Venha construir a tão
sonhada carreira de
desenvolvedora de sucesso
em Java e Angular na
Capgemini Brasil.
capgemini.com
Você já imaginou um programa de desenvolvimento Tech apenas para o público feminino e que te possibilite estudar, ser mentorada e remunerada para ser simplesmente você de onde estiver?
Assista o vídeo e entenda melhor!
A Capgemini está lançando mais uma edição de sua
Academia Técnica: agora totalmente voltada ao público
feminino!
Você já programa ou estuda para ser uma desenvolvedora?
Agora, chegou a sua vez de brilhar... Ou programar!
Um programa para jovens talentos que sonham em ingressar
na carreira de desenvolvedora tech e o melhor:
recebendo uma formação completa em Java e Angular!
Contratação CLT
50 vagas
Trabalho Remoto
Até 540 horas/aula online (síncronas)
Você aprenderá Java e Angular.
Se você ama tecnologia, mas não sabe como iniciar para ser uma desenvolvedora, aqui é o lugar!
Você está cursando o ensino superior em áreas correlatas da Tecnologia e quer aprender mais sobre Java e Angular?
É dedicada e apaixonada por programação, mas nunca teve uma primeira oportunidade em uma empresa incrível?
Então, você é a pessoa certa para essa vaga!
| Inscrições e Teste de Raciocínio Lógico | 07/06 a 27/06 |
| Desafio de Programação | 25/06 a 04/07 |
| Entrevistas com as selecionadas | 12/07 a 30/07 |
| Dinâmicas com o Time Capgemini | 19/07 a 06/08 |
| Seleção e contratação | 26/07 a 20/08 |
| Academia Online: | |
| Turma 1 com início em | 09/08 |
| Turma 2 com início em | 26/08 |
Junte-se a um time global de pessoas que vivenciam a diversidade!
Entre outras ações de equilíbrio de gênero, temos uma comunidade interna de mulheres que impulsionam o crescimento umas das outras. Isso faz parte do plano estratégico da companhia!
Plano de Saúde
Assistência Odontológica
TeleMedicina
VR/VA
Capgemini Club
(Plataforma de Descontos)
Indique um talento
Programa de Oportunidade Interna
Estamos no mundo da tecnologia
há mais de 54 anos.
Lideres Globais em tecnologia,
terceirização e serviços de consultoria.
No Brasil, estamos em crescimento
exponencial há mais de 10 anos.
Já estamos caminhando para nosso
4º consecutivo de sucesso em atrair,
capacitar e desenvolver carreiras de
jovens talentos na Tecnologias, como:
Java, Salesforce, Angular, Pega, RPA,
Cobol, ServiceNow e entre outras.
Alguns de nossos reconhecimentos do grupo:
9º ano consecutivo como uma das
empresas mais éticas do mundo
Capgemini é nomeada líder mundial no
Quadrante Mágico da Gartner de 2020
para serviços de teste de aplicativos
Syarifah Huda - Integrante do time da Malásia
COMO DESPERTAR
UM TALENTO?
"Minha jornada na Capgemini começou no ano de 2018 por meio de uma academia de Java voltada a mulheres. A empresa incentiva muito o desenvolvimento profissional do funcionário me proporcionando tirar quatro certificações, receber duas promoções e ganhar em 1º lugar no Capgemini Women’s Racing tendo como prêmio um intercâmbio de inglês totalmente pago pela empresa."
Ludymilla Lobo
Desenvolvedora ERP
COMO ALIAR A
TECNOLOGIA COM
A DIVERSIDADE?
"Relacionar o feminino com temas como tecnologia e inovação é muito importante para nós. É cada vez mais comum vermos mulheres assumindo espaços e postos de comando no mercado de TI. Na Capgemini trabalhamos para eliminar quaisquer barreiras ou pré-conceitos. Nosso ambiente é extremamente inclusivo. A jornada está apenas no começo, e temos aberto “estradas” e caminhos para construir uma realidade de igualdade de gêneros no setor. Hoje, nós mulheres, já somos 32% da Capgemini Brasil e isso nos dá muito orgulho."
Janine Carvalho
Vice-Presidente e líder da comunidade Women@Capgemini Brasil
Um Talento pode
nascer da valorização
e capacitação?
"Iniciei na Capgemini em dezembro de 2020 através da Academia de Angular. Foi uma experiência incrível, na qual tive a oportunidade de conhecer e desenvolver melhor minhas Soft Skills e adquirir Hard Skills que são fundamentais no meu desempenho no dia a dia. O fato da Capgemini contratar colaboradores através das Academias nos permite ver o quanto a empresa é comprometida e se importa com a capacitação antes de iniciar o trabalho. Além disso tem disponível para os funcionários uma série de cursos que ajuda também no desempenho profissional."
Kalila Fontes
Desenvolvedor e advisor da Academia Angular
O Esforço
Desafia Carreiras
Promissoras?
"Eu sempre sonhei em trabalhar numa empresa onde o valor fosse medido não somente pelos resultados, mas também pelo esforço. E aí encontrei a Capgemini. Quando entrei na academia de Pega, eu era a única mulher e foi uma jornada desafiadora, mas linda também, a academia foi muito promissora e existia muito respeito e admiração entre todos ali. Eu aprendi muito com meus colegas e com meu gestor, e continuo aprendendo mesmo já estando em um projeto. Só tenho gratidão por estar num lugar que me dá espaço e voz na tecnologia."
Larissa Sthefanny
Desenvolvedor e advisor PEGA
A EXECUTORA
Desde 2005 a ProWay tem executado programas de seleção-formação fechados para empresas, tanto exclusivos como compostos por pool de empresas. Com essa experiência, acumulou diversos cases de sucesso, ganhando conotação como uma marca forte para seleção, treinamento e acompanham ento pedagógico de novos profissionais para a área da tecnologia, atendendo as necessidades específicas de cada empresa. Neste ano de 2021 a ProWay completou 25 anos e além desta prestação de serviço oferece treinamentos presenciais, EAD e online nas mais diversas áreas de TI.
